Golang Job: Développeur Python Golang F-H

Job added on

Company

Potentiel IT

Location

New York - France

Job type

Full-Time

Golang Job Details

❤️ Notre coup de cœur:

Tu rejoins un vrai projet utile, puisqu'il œuvre dans le domaine de la cybersécurité dans le secteur des Télécoms.
Leur mission: proposer des solutions pour lutter contre la fraude et protéger les réseaux fixes et mobiles, ainsi que des outils d'analyse et d'optimisation des réseaux.

Contexte et chiffres clés:

Une société qui existe depuis plus de 10 ans, présente dans de nombreux pays ( Afrique, au Moyen-Orient et en Asie..)
La société est composée d'une quarantaine de personnes.
Les équipes Tech sont Basés à Marseille en plein centre ville, les équipes commerciales et opérationnelles sont basées à Paris

La tech :
16 développeurs
2 équipes distinctes sur la partie développement avec une équipe produit ainsi qu'une équipe pour les projets transverse.
Equipes managé par un lead dev et composé également d'un architecte informatique.


La stack:

Go / Python
SQL et NoSQL.
Environnement de dev : Linux
Tu connais bien Git.
Tu maîtrises les technologies informatiques au sens large.

Organisation de l'équipe:
Possibilité de remote 2j/semaine
Bureau dans le quartier du Vieux Port
Travaille en Agile Ton rôle:
  • Développement de nouvelles features sur différents sujets : Big Data, temps réel, et algorithmes de détection de fraude.
  • Très gros enjeux de volumes de données.
  • Développement d'applications à partir de spécifications fonctionnelles.
  • Projets liés à l'analyse de trafic, gestion de BDD NoSQL.
  • CodeReview & Refacto.

Ce projet pourra te plaire si :

  • Tu aimes les challenges et souhaite évoluer au sein d'un secteur en perpétuel évolution
  • Tu aimes partager ton expérience
  • Tu es capable de vulgariser et comprendre le besoin de l'utilisateur
  • Tu es à l'aise sur Python mais tu n'as pas encore d'expérience sur Go et tu souhaites monter en compétences sur ce langage

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

L’idée c’est de proposer un service d’agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste. ✅ selon ses critières

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !